趙敏管理學家族

113-112年台科企研所口試基本資料

口試關卡與時間 

個人面試，分成兩關，各是三位教授

每關皆為四分鐘(時間到就會響鈴)

一關全中文面試, 一關中英混合口試(一題英文問答)

兩關都有中文自介, 都是針對自介, 書審與動機深入提問

111年台科企研所取消口試

110~107年台科企研所口試基本資料

口試關卡與時間 

個人面試，分成兩關，各是三位教授

每關皆為四分鐘(時間到就會響鈴)

一關全中文面試, 一關全英文面試(108年其中一關採中英混合口試,109年全中文口試)

兩關的氣氛都蠻輕鬆的, 只有其中一關的女教授較為嚴肅

書面資料的要求

兩面系所規定的個人資料表(不能超過兩面, 但可以刪除或更改欄位)

口試內容與流程

兩關都請同學先1分鐘自我介紹，接著會針對自我介紹和備審資料做提問，也會針對個人經歷或未來規畫延伸出專業或時事問題

其中一關需抽選英文文章閱讀並翻譯, 沒特別針對文章做追問

學長姐的叮嚀

下午場次可能會換口試委員~

106年台科企研所口試基本資料

第一關基本資料關(中文面試)

需敲門，一進門將簡歷給教授後他會幫忙發給其他兩位老師。

首先自我介紹3分鐘，教授們比較仔細聆聽自我介紹的內容，比較會針對自介和興趣提問。 
 
第二關未來規劃與經歷關(中文面試)

不需敲門，教授會出來接學生進去、再送學生出來。

坐下後，利用3分鐘的時間回答桌面上的問題，如舉一個真實的事件，說明三年間獨自從發想、策畫等的內容，教授會針對說明的事件去追問。 

第三關英文翻譯與專業關(中英文混合面試）

在外面要再報到一次，不需敲門，直接走進去就可以。

桌上擺了五個段落的句子，要學生翻譯其中一段，直翻就可以不用朗讀。

接著還會針對研究方向或實習經歷提問(要求英文回答)，也有問到統計問題，如 ANOVA 和 T 檢定的差異；回歸跟相關。 

105年台科企研所口試基本資料

口試關卡與時間 

個人面試，分成兩關，各是二或三位教授

每關皆為五分鐘(時間到就會響鈴)

第一關氣氛較為嚴肅，第二關氣氛較為輕鬆

書面資料的要求

兩面系所規定的個人資料表(不能超過兩面, 但可以刪除或更改欄位)

口試內容與流程

兩關都可能請同學先1分鐘自我介紹，"不一定"會針對自我介紹和備審資料中做提問，極偏好詢問在校成績,報考動機與研究方向等問題

其中一關進入前要先閱讀英文文章30秒，口試時老師可能要你翻譯其中一個句子，也會抽問兩個英文單字了解學生的英文程度

學長姐的叮嚀

106年台科企研筆試不分組，口試型態與問題應該會大變，唯一的建議就是請同學盡可能參與趙敏老師的口試模擬吧。

104,103年台科企研所丙組口試基本資料

口試關卡與時間 

個人面試，分成兩關，各是二或三位教授

每關皆為五分鐘(時間到就會響鈴)

第一關氣氛較為嚴肅，第二關氣氛較為輕鬆

口試內容與流程

兩關都可能請同學先1分鐘自我介紹，"不一定"會針對自我介紹和備審資料中做提問，極偏好詢問報考動機與對所上的貢獻等問題

其中一關桌上有一張圖片及測驗，題目如下：有一群小朋友在兩條鐵軌附近玩耍，一條鐵軌還在使用，一條已經停用；只有一個小朋友選擇在已停用的鐵軌上完，其他的小朋友都在仍在使用的鐵軌上玩。這時火車來了，而你正站在鐵軌的切換器旁。將會把切換器轉到廢棄的鐵軌還是正在使用的鐵軌上？

學長姐的叮嚀

1.有學姊覺得台科企研人資，是面試三間人資所當中，老師講話跟提問速度最快，問題最多的，幾乎沒有喘息的空間，反應時間很短。

2.學長姐人都很好也很熱情，面試完學長姐就帶我們介紹他們的lab，並一一介紹教授的風格，叮嚀我們一放榜就要開始搶教授 

102年台科企研所丙組口試基本資料

口試關卡與時間 

個人面試，分成兩關，各是三位教授

每關皆為五鐘(時間到就會響鈴)

第一關氣氛較為輕鬆，第二關氣氛較為嚴肅

口試內容與流程

兩關都可能請同學先自我介紹，先針對同學自我介紹中的問題做延伸，再針對同學的備審資料做提問

有同學被問到專業問題，如人資主管要如何有效利用平衡計分卡在績效管理上?

學長姐的叮嚀

1.特殊所別不乎就是報考動機,未來規劃與研究方向一定要格外強烈與明確!

2.學長姐人都很好也很熱情，面試完學長姐就帶我們介紹他們的lab，並一一介紹教授的風格，叮嚀我們一放榜就要開始搶教授 

101年台科企研所丙組口試基本資料

口試關卡與時間 

個人面試，分成兩關，各是三位教授

每關皆為四分鐘(時間到就會響鈴)

第一關氣氛較為輕鬆，第二關氣氛較為嚴肅

口試內容與流程

兩關都可能請同學先自我介紹，先針對同學自我介紹中的問題做延伸，再針對同學的備審資料做提問

學長姐的叮嚀

特殊所別不外乎就是報考動機與未來規劃一定要格外強烈予明確!

趙敏